A Equipe Multiprofissional aplica aos pacientes o modelo transteórico dos estágios de mudança. Este modelo insere o entendimento da mudança como um estado de prontidão, estágios nos quais o paciente transita. É um modelo que preconiza a premissa de que a mudança comportamental é um processo e que as pessoas têm diversos níveis de motivação, assim, é possível planejar intervenções personalizadas às necessidades dos pacientes. O Modelo Transteórico combina quatro componentes para estruturá-lo no auxílio à mudança de comportamento, a saber:
Os Estágios de Mudança, que são cinco estágios e envolvem alguma mudança de comportamento;
Os Processos de Mudança, que são estratégias e técnicas que dão suporte os processo de mudança;
A Balança Decisional, que expõe as vantagens e desvantagens da mudança de comportamento;
A Auto Eficácia, que é a autoconfiança de mudar e manter o novo comportamento.
Defende-se então, como metodologia de conscientização e reabilitação pessoal, as psicoterapias individuais e em grupo, aconselhamento terapêutico individual, temáticas informativas, palestras, atividades lúdico-terapêuticas, dinâmicas de grupo, entre outras, pares no propósito de conscientização e resgate social.